Comment rejoindre l'équipe?
Chaque personne qui est venue pour la première fois à un nouveaule lieu de travail, se demande comment rejoindre la nouvelle équipe, de sorte que le processus de travail n'est pas confronté à des conflits et des puzzles. À cet égard, les psychologues vous conseillent de suivre quelques règles assez simples qui vous aideront à vous habituer au nouvel emploi et à protéger au maximum le débutant des conflits et des vues biaisées.
Nous rejoignons la nouvelle équipe
- La première règle à retenir n'est pasêtre en retard au travail, et il vaut même mieux arriver 10 à 15 minutes plus tôt. De plus, votre ponctualité ne passera pas inaperçue, non seulement auprès de vos collègues, mais aussi auprès des autorités, ce qu'il appréciera certainement.
- Vous devriez aussi réfléchir soigneusement à votre apparence,Même si vous n'avez pas de code vestimentaire dans votre bureau, vous devriez toujours vous habiller de façon élégante et ordonnée, comme le sera votre première impression de nouveaux collègues.
- Peu importe combien de personnes travaillent au bureauil est nécessaire de se familiariser avec tout le monde le premier jour et essayer de se souvenir de leurs noms. En traitant avec des collègues, vous devriez être aussi naturel que possible et traiter tout le monde avec bonté. N'exposez pas votre crédibilité au spectacle et construisez-vous un grand homme avec une expérience de travail énorme, même si vous êtes un. Il est préférable de montrer vos compétences dans la pratique que de s'engager dans l'auto-promotion. Essayez de montrer une personne non conflictuelle qui est toujours prête à prendre contact. Si dans les premiers jours de votre travail vous êtes témoin d'un conflit entre collègues, vous ne devriez pas interférer et prendre parti, il est préférable de rester neutre dans cette situation.
- La question de la rapidité de rejoindre l'équipeil disparaîtra beaucoup plus vite, si vous allez avec des collègues pour le dîner, accepter l'offre de s'asseoir après le travail dans un café, offrir votre aide dans l'organisation d'une fête d'entreprise. Après tout, l'environnement informel aidera vos nouvelles connaissances à mieux vous connaître, ce qui vous rapprochera énormément.
- Au début, il est très difficile pour tout le monde de se joindre au travail,Vous aurez donc besoin de poser des questions et de vous consulter sur tel ou tel projet. Vous devez apprendre à écouter attentivement et chercher à tout saisir à la volée et ne pas distraire vos collègues de leurs tâches de base. Si vous posez souvent des questions, en plus de l'irritation dans votre direction, vous n'obtiendrez rien, parce que votre collègue sera constamment distrait et son travail ne sera pas fait à temps.
Ce que tu ne devrais pas faire
C'est ce qui ne devrait pas être fait dans la nouvelle équipe, doncc'est dissoudre les potins et participer à la discussion des employés, même si vos opinions coïncident. Si l'on vous demande tout à coup ce que vous pensez de tel ou tel employé, il vaut mieux dans ce cas s'écarter du sujet ou se référer au fait que vous ne connaissez pas encore assez cette personne pour former votre opinion sur lui. Votre comportement devrait être neutre, de sorte que vous ne fassiez pas d'ennemis.
Pour entrer dans une nouvelle équipedésigner un délai. Selon les conseils des psychologues, le terme optimal est 3 mois. À la fin de cette période, vous pouvez décider librement de continuer à travailler dans cette entreprise. Si pendant cette période vous ne pouviez pas trouver un langage commun avec vos collègues et sentir la pression de leur côté, il est préférable de vous trouver un autre endroit où vous pouvez réaliser votre potentiel de travail. Maintenant, vous savez comment rejoindre l'équipe et utiliserez certainement les conseils ci-dessus pour vous aider à rester au travail.
