Comment écrire une caractéristique?

Une caractéristique est un documentqui fournit des commentaires sur le travail et le travail d'une personne. Caractéristique - un résumé de l'activité de travail et sociale de quelqu'un, ses affaires et ses qualités morales. Si vous êtes le directeur d'une entreprise ou le chef du département du personnel, vous devez savoir comment écrire une caractéristique et quelles données y figurer.

Types de caractéristiques

En fonction de qui a la caractéristique: employé, étudiant ou recrue, - vous pouvez distinguer les types de caractéristiques suivants:

caractérisation du conscrit. Ce type de personnage est donné aux jeunes d'âge militaire. Le document devrait être une évaluation socio-psychologique de la personnalité du rédacteur. Les caractéristiques sont fournies par le département du personnel de l'établissement d'enseignement ou de l'entreprise dans laquelle le rédacteur travaille.
caractéristique du travailleur. Le document contient des données qui contiennent une évaluation des qualités professionnelles de l'employé et de son activité professionnelle. Parfois, la caractéristique d'un employé est appelée production. Ce document peut être exigé lorsque vous délivrez un visa à l'ambassade, lorsque vous déménagez dans une autre entreprise et, dans certains cas, lorsque vous subissez un examen médical. Si vous avez besoin de compléter la description de l'employé, lisez à ce sujet dans l'article Comment rédiger un rapport sur l'employé.
caractéristiques de l'étudiant. Si vous voulez transférer l'enfant dans une autre école, vous devez obligatoirement émettre une réponse qui devrait évaluer les traits sociaux, psychologiques et de personnalité étudiant. Ce document aidera les enseignants de l'institution d'accueil à trouver plus rapidement une approche pour votre enfant et à établir un contact avec celui-ci. Avec les règles d'écriture les caractéristiques de l'étudiant peuvent être trouvées dans l'article Comment écrire une description de l'étudiant.
caractéristiques de l'étudiant. Ce document est reçu par l'étudiant après avoir passé la pratique à l'entreprise. Il contient des informations sur les connaissances professionnelles et la formation de l'étudiant, ainsi que sur ses qualités professionnelles et personnelles. Dans certains cas, l'étudiant recevra un certificat d'admission à la pratique ou d'inscription au travail. Sur les règles d'écriture d'une caractéristique que vous pouvez apprendre de l'article Comment écrire un témoignage sur un étudiant.
caractéristiques du lieu de résidence. Le document peut être exigé pour l'admission à un établissement d'enseignement supérieur, au travail ou à un tribunal. Les caractéristiques peuvent être écrites arbitrairement. Dans le cas où vous auriez besoin d'une description de voisins, lisez l'article Comment écrire une caractéristique des voisins.

De plus, la caractéristique peut être interneet externe. L'interne est utilisé à l'intérieur de l'organisation, par exemple, si l'organisation est très grande et que l'employé est transféré d'un département à l'autre, alors ils écrivent la caractéristique de l'échantillon établi.

Les caractéristiques externes sont émises à la demande d'une personne et présentées à une autre organisation, un établissement d'enseignement, un tribunal, un bureau d'enregistrement militaire et d'enrôlement.

Ce qui est indiqué dans la caractéristique

Quel que soit le type de caractéristique requis, il y a une liste de données qui devraient être indiquées:

informations biographiques générales (nom complet, date de naissance);
l'éducation reçue par l'employé / étudiant / étudiant, indiquant les établissements d'enseignement;
l'activité de travail (si la caractéristique est donnée à l'étudiant, alors les fonctions exécutées par lui dans la classe: le chef, l'assistant, le représentant du parlement d'école, etc.);
activité professionnelle: réalisations, récompenses, mérites ou peines;
qualités personnelles;
information sur l'éducation supplémentaire, la formation avancée;
le but de l'émission d'une caractéristique.

Règles d'enregistrement des caractéristiques

Avant de commencer à écrire les points principaux, vous devez donner le titre du document. Par exemple, "Characteristic on", "Production Characteristic on" (ci-après le nom et la date de naissance).
En outre, il est nécessaire de présenter les données selon le plan ci-dessus, mais sans distinguer les sous-titres séparés, mais avec un texte solide. Pour mettre en évidence les points principaux, vous pouvez faire des paragraphes.
Après toutes les données nécessaires sontsont entrés dans le document, il est nécessaire de l'assurer avec les signatures des personnes autorisées (directeur, chef du département du personnel, chef de département), le sceau de l'entreprise ou de l'établissement d'enseignement (le cas échéant) et mettre la date d'émission de la caractéristique.

Si vous avez besoin d'une caractéristique, et qu'il n'y a personne pour l'écrire, vous pouvez le faire vous-même. Pour ce faire, vous devez lire le contenu de l'article Comment écrire une auto-description.

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